





Co rozhoduje o hodnotě práce v době AI
Umělá inteligence mění nejen způsob, jakým pracujeme, ale také to, co od lidí, technologií a pracovního prostředí potřebujeme. Přijďte diskutovat o tom, jak vytvořit práci a kanceláře, které dávají smysl i v době AI.
Komu je setkání určeno?

LÍDRŮM, HR A MANAŽERŮM ZMĚNY
Pro ty, kteří hledají odpověď na to, jak
v době AI řídit výkon, rozvíjet lidi, měnit pracovní návyky a vytvářet prostředí pro kvalitní rozhodování, kreativitu
a spolupráci.

DEVELOPERŮM, ARCHITEKTŮM
A FACILITY
Pro ty, kteří rozhodují o tom, jak mají vypadat kanceláře a jak mohou prostor, světlo, akustika a různorodé pracovní zóny podporovat soustředění, energii i spolupráci. .

IT A TECHNOLOGICKÝM LÍDRŮM
Pro ty, kteří přemýšlejí, jak smysluplně propojit umělou inteligenci, audiovizuální technologie, senzory, hybridní spolupráci a nové digitální služby zaměstnanců i zákazníků
Jak mohou vypadat kanceláře, které dávají smysl i v době AI?
Program:
- 9:00 – 9:30
Registrace, káva a neformální networking. Přijeďte na devátou, protože nejlepší rozhovory se odehrávají před oficiálním začátkem.
- 9:30 – 12:00
Moderovaná diskuse v tematických blocích.
- Petr Veselý, CEO, United Spaces
AI SUPERCYCLE a kancelář ve vleku AI.
Adopce umělé inteligence letí kosmickou rychlostí a zároveň proměňuje kognitivní podstatu práce: přesouvá lidské úsilí směrem k interpretaci, úsudku, kreativitě a schopnosti syntézy. Místo toho, abychom pracovní prostory navrhovali podle typů úkolů, měli bychom začít přemýšlet, jak může pracoviště podporovat přechody mezi různými kognitivními stavy.
- Zdenka Studená, Managing Partnerka, Flexjobs Consulting
AI výstup není výsledek: jak řídit výkon, lidi a změnu v nové realitě práce.
Umělá inteligence mění způsob práce, ale sama o sobě negarantuje kvalitu ani výsledek. Často naopak přenáší další práci a odpovědnost na člověka, který musí informace posoudit, zasadit do kontextu a rozhodnout, co je skutečně užitečné.
- Jakub Konrád, Co-founder, CPO, Promethist
Když umělá inteligence začne reprezentovat vaši firmu v podobě avatara.
Generativní umělou inteligenci jsme si zvykli vnímat jako nástroj, který lidem pomáhá pracovat rychleji a efektivněji. Nyní přichází další krok: umělá inteligence začíná sama komunikovat se zákazníky, zaměstnanci a návštěvníky a stává se přirozenousoučástí jejich zkušenosti s firmou.
-
Pavel Domalewski, managing director, Domalewski Advisory s.r.o.
Co očekávají nájemci od AI v kancelářích?
Nájemci stále více hledají kanceláře, které dokážou pomocí dat, automatizace a inteligentních technologií zjednodušit každodenní fungování, zvýšit komfort a lépe reagovat na potřeby lidí. Otázkou není jen to, zda bude AI v kancelářích přítomná, ale jakou hodnotu přinese jejich uživatelům.
- Daniel Jesenský, managing director, Spectrasol
Světlo jako aktivní prvek s přímým dopadem na soustředění a produktivitu.
Od pandemie se kanceláře po celém světě mění. Přestože se velká pozornost věnuje návratu lidí do kanceláří, mnohem méně se hovoří o dopadech tohoto návratu. Dnes dobře víme, že špatně navržená židle způsobuje fyzickou zátěž, ale mnohem snáze zapomínáme, jak je kvalita světla důležitá pro naši energii a psychiku.
- Martin Zikmunda, obchodní konzultant, AV MEDIA SYSTEMS
Zážitkové a chytré kancelářské prostory.
Organizace, které chtějí chránit kognitivní kapacitu zaměstnanců a podporovat myšlení vyššího řádu, mají k dispozici řadu praktických opatření. Patří mezi ně například vytvoření rozmanitých pracovních zón, akustická opatření, senzory, osvětlení, audiovizuální technologie pro sdílení digitálního obsahu, videokonference pro hybridní setkání nebo vztahoví agenti.
- 12:00–13:00
Komentovaná prohlídka prostor United Spaces a volný networking. Skvělé občerstvení po celou dobu akce.

Práce a život JINAK ve věku umělé inteligence
Pro každého účastníka ZDRAMA voucher na připravovanou knihu

Petr Veselý

Zdenka Studená

Jakub Konrád

Pavel Domalewski

Daniel Jesenský

Martin Zikmunda
Akcí vás provede:

Jiří Plátek
Kapacita je omezená. Rezervujte si místo.















